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      深化于學 內化于心 轉化于行 龍升公司推動主題教育走深走實

      發布:2023-12-25 09:25:23 來源:本站 瀏覽:47次 作者:東辰管理員

      主題教育開展以來,龍升公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,把理論學習擺在首要位置,持續在深化、內化、轉化上下功夫,持續推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。

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      強化理論武裝,筑牢思想根基。公司黨委精心謀劃、認真實施,突出“快”“細”“實”“緊”,高站位、高標準、高質量將理論學習作為主題教育的重中之重,制定詳細任務清單、學習計劃,通過“集中學+自主學”“讀原著+談體會”“輔導學+沉浸學”的方式,常態化學好“必讀書目”。堅持“第一議題”制度,圍繞“打造改革開放新高地走在前”“加強生態文明建設樹樣板”“推進全面從嚴治黨不停步”“堅持底線思維著力防范化解重大風險”等4個專題開展研討交流,切實統一思想、推進工作。各黨支部依托“三會一課”,開展集中學習56次,講黨課12次,交流學習體會以及“三問”討論23次,主題黨日13次,為加強黨性修養、提升政治能力、開闊格局視野、強化工作落實打下堅實理論基礎和實踐基礎。

      堅持問題導向,深入調查研究。黨委班子成員立足職能職責,把問題整改貫穿主題教育全過程,以“小切口”破“大難題”,深入基層一線開展調研14次,征集廣大職工對改革發展、轉型發展、安全環保、生產經營等各方面的意見建議16條,著力找準制約企業高質量發展的現實難題、職工群眾急難愁盼的實際問題,進一步建立完善為職工辦實事項目清單,累計投入135余萬元用于更新維修設備、改善職工作業環境、健康體檢、女職工兩癌篩查、慰問困難職工、辦理醫療互助保障等,不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。

      深化以學促干,推動成效落地。公司黨委堅持把高質量發展作為開展主題教育落腳點,深刻理解、準確把握習近平總書記重要講話和指示批示精神。2023年,龍升公司“汽車產業聯合體”在牢牢守住“老”陣地的基礎上,拓展“新”業務單位10余家,預計年增收100余萬元。洞山分公司自主研發的全自動可調氣動盤缸機,在維修車輛過程中可以替代人工操作降低人工成本,大幅提升工作效率,現已向國家知識產權局申報全自動可調氣動盤缸機發明專利。龍升公司榮獲“淮南市健康企業”、淮南市“2022年度安全生產先進單位”、獲評交通運輸企業安全生產標準化建設(道路運輸)達標等級二級資質,連續8年榮獲“全國汽車維修行業誠信企業”。同時,公司制定下發《淮南龍升公司青工“五小”創新創效活動辦法(試行)》,充分調動青年職工參與技術創新、技術攻關積極性、主動性、創造性。青年職工岳建飛榮獲“淮南名匠”“第七屆安徽省技能大獎”;周德才榮獲淮南市“最美職工”;種道祥榮獲“2022年度安全生產工作先進個人”;胡萍萍榮獲2023年淮南市“職業健康達人”稱號。

      雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。龍升公司將扎實開展主題教育,在深學篤信中強黨性、強本領,在實干篤行中見真章、見實效,奮力沖刺年度經營目標,科學精準謀劃明年工作,全力以赴推動企業高質量發展。

      傅倩/文 圖



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